Associate (m/w/d) Mergers & Acquisitions

Festanstellung, Vollzeit · Mannheim, München, Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben

Sie begleiten aktiv nationale und internationale M&A-Transaktionen (Sell-Side und Buy-Side) über den gesamten Prozess hinweg
Weitgehend eigenverantwortlich erstellen Sie Transaktionsunterlagen, Finanzmodelle und führen Unternehmensbewertungen (z. B. DCF, Multiples) sowie Markt-,Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen durch und leiten erste Handlungsempfehlungen ab
Sie organisieren und führen Due-Diligence-Prozesse selbstständig durch
Sie stehen in direktem Dialog mit unseren Mandanten sowie relevanten Mitarbeitern im Zielunternehmen
Darüber hinaus wirken Sie an der Entwicklung von Geschäftsansätzen und der Gewinnung neuer Beratungsprojekte mit (z. B. Entwicklung von Pitch-Präsentationen)
Zudem sind Sie mit der Ausbildung und Führung von Analysten und Praktikanten sowie Kontrolle der Qualität ihrer Arbeitsergebnisse betraut

Ihr Profil

Sie haben ein einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches Studium überdurchschnittlich abgeschlossen und bringen eine mind. 3-jährige Transaktions-
erfahrung mit (z. B. M&A-Boutique, Investmentbank, Corporate-Finance-Beratung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
Sie sind analytisch stark und haben einen hohen Anspruch an sich selbst, der auch Ihre Qualitäts- und Ergebnisorientierung prägt
Sie bringen das richtige Mindset mit; Sie sehen sich als Teamplayer und agieren lösungsorientiert sowie impulssetzend auf den Projekterfolg hin
Ein versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie ein exzellentes Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus
Ihr Kommunikationsstil, Ihr Handeln sowie Ihr Auftreten sind sicher, verbindlich und integer

Warum wir?

IMAP (International M&A Partners) ist eines der erfahrensten M&A-Beratungsunternehmen für den Mittelstand. Gegründet im Jahr 1973, ist IMAP eine der ältesten und weltweit größten Organisationen für Mergers & Acquisitions. Mehr als 450 Berater in 41 Ländern sind in internationalen Sektorenteams spezialisiert auf Unternehmenstransaktionen und strategische Finanzierungsthemen. An unseren Standorten in Mannheim, Frankfurt am Main und München sind wir als IMAP Deutschland aktuell mit 50 Kollegen vertreten. Zu unseren Mandanten zählen vorwiegend Familienunternehmen, aber auch große nationale und internationale Konzerne sowie Finanzinvestoren, Family Offices und institutionelle Anleger. Weltweit bringt IMAP jedes Jahr mehr als 250 Transaktionen mit einem Gesamtvolumen von über 15 Milliarden EUR erfolgreich zum Abschluss. Wir sind die M&A-Berater für den Mittelstand – insbesondere für die Hidden Champions der Wirtschaft.
Für unsere Teams an den Standorten Mannheim, Frankfurt am Main oder München suchen wir aktive Verstärkung:

Einstieg in ein stetig wachsendes und stabiles Beratungsunternehmen mit konsequent hohem Dealflow und hervorragenden Aufstiegschancen
Unmittelbare Einbindung in ein Arbeitsumfeld, das ausgesprochen unternehmerisch, kollegial und international geprägt ist
Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
Aktive Personalentwicklung basierend auf einer gelebten Feedbackkultur und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Für Ihre Fragen steht Ihnen Nathalie Hornig, Head of Human Resources, gerne zur Verfügung

Kontaktinformationen

Nathalie Hornig

Head of Human Resources
careers@imap.de

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Über uns

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Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (individuelles Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an Nathalie Hornig / Head of Human Resources / per E-Mail an: careers@imap.de

Sie werden kurzfristig eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten. Selbstverständlich sichten wir diese so schnell als möglich. Gegebenenfalls kontaktieren wir Sie im nächsten Schritt, um einen Termin zum Telefoninterview zu vereinbaren. Dieses hilft erste Fragen zu klären und uns ein noch besseres Bild von Ihnen bzw. Ihren Qualifikationen zu machen.

Wenn Ihre Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil übereinstimmt und wir annehmen, dass Sie als Persönlichkeit zu uns passen, werden Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch eingeladen.

Die nächsten Schritte hängen von der Funktion ab. Grundsätzlich führen wir jedoch mindestens zwei Gespräche mit Ihnen.

Insgesamt ist es unser Anspruch, dass Sie kurzfristig über den Stand Ihrer Bewerbung in unserem Hause informiert sind. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, wenn dies aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen, die wir erhalten, nicht immer möglich ist.

Sollte die für Sie passende Funktion nicht auf unserer Website ausgeschrieben sein, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bei uns bewerben.

Sollten Sie vorab Fragen zu den jeweiligen Funktionen oder zu IMAP als Arbeitgeber (PDF) haben, dann wenden Sie sich sehr gerne an Nathalie Hornig.