Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing

Praktikum/Werkstudium, Teilzeit · Mannheim

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von nationalen und internationalen PR- und Marketingaktionen im Bereich M&A.
Erstellung von Inhalten (Texte, Bilder, Videos) für unsere LinkedIn-Seite und Homepage.
Pflege und Weiterentwicklung digitaler Kanäle wie Website und Social Media.
Unterstützung bei der Content-Erstellung für Social Media, Website und E-Mail Marketing.
Gestaltung und Aufbereitung von Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen.
Mitarbeit bei Anfragen rund um das Corporate Design sowie Umsetzung von Designanpassungen.
Entwurf von ansprechenden E-Mail-Templates und Durchführung von Mailing-Aktionen zur Kundenbindung und -gewinnung.
Unterstützung bei der Auswertung von Marketing-Kennzahlen.
Durchführung von Marktforschung (Konkurrenten, Markttrends, Branchentrends, Kundenpräferenzen).
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, einschließlich A/B-Tests.

IHR PROFIL

Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Studiengänge.
Du hast während deines Studiums oder deiner Ausbildung bereits erste Arbeitserfahrungen im kreativen Bereich gesammelt.
Erste Erfahrungen oder Grundkenntnisse im Bereich Texterstellung und Bildbearbeitung. Kenntnisse in Bildbearbeitungssoftware von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint).
Vertrautheit mit verschiedenen Marketingtools und -plattformen, wie z.B. Google, LinkedIn, Adobe und Analyse-Tools.
Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.
Deine analytischen und dein Qualitätsbewusstsein sowie deine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereitschaft, neue Tools und Anwendungen zu erlernen.

WARUM WIR

IMAP (International M&A Partners) ist eines der erfahrensten M&A-Beratungsunternehmen für den Mittelstand. Gegründet im Jahr 1973, ist IMAP eine der ältesten und weltweit größten Organisationen für Mergers & Acquisitions mit Niederlassungen in 43 Ländern. Mehr als 500 Berater in 51 Ländern sind in internationalen Sektorenteams spezialisiert auf Unternehmenstransaktionen und strategische Finanzierungsthemen. An unseren Standorten in Mannheim, Frankfurt am Main und München sind wir als IMAP Deutschland aktuell mit 51 Kollegen vertreten. Zu unseren Mandanten zählen vorwiegend Familienunternehmen, aber auch große nationale und internationale Konzerne sowie Finanzinvestoren, Family Offices und institutionelle Anleger. Weltweit bringt IMAP jedes Jahr mehr als 250 Transaktionen mit einem Gesamtvolumen von über 15 Milliarden EUR erfolgreich zum Abschluss. Wir sind die M&A-Berater für den Mittelstand – insbesondere für Hidden Champions der Wirtschaft.

Werden Sie Teil des Teams

So bewerben Sie sich:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen (z. B. Studien- und Arbeitszeugnisse)
über unser Online-Bewerbungsformular.
IMAP Karriereseite

Kontaktinformationen

Nathalie Hornig

Head of Human Resources
careers@imap.de

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Über uns

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Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (individuelles Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an Nathalie Hornig / Head of Human Resources / per E-Mail an: careers@imap.de

Sie werden kurzfristig eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten. Selbstverständlich sichten wir diese so schnell als möglich. Gegebenenfalls kontaktieren wir Sie im nächsten Schritt, um einen Termin zum Telefoninterview zu vereinbaren. Dieses hilft erste Fragen zu klären und uns ein noch besseres Bild von Ihnen bzw. Ihren Qualifikationen zu machen.

Wenn Ihre Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil übereinstimmt und wir annehmen, dass Sie als Persönlichkeit zu uns passen, werden Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch eingeladen.

Die nächsten Schritte hängen von der Funktion ab. Grundsätzlich führen wir jedoch mindestens zwei Gespräche mit Ihnen.

Insgesamt ist es unser Anspruch, dass Sie kurzfristig über den Stand Ihrer Bewerbung in unserem Hause informiert sind. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, wenn dies aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen, die wir erhalten, nicht immer möglich ist.

Sollte die für Sie passende Funktion nicht auf unserer Website ausgeschrieben sein, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bei uns bewerben.

Sollten Sie vorab Fragen zu den jeweiligen Funktionen oder zu IMAP als Arbeitgeber haben, dann wenden Sie sich sehr gerne an Nathalie Hornig.