Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal - Human Resources

Praktikum/Werkstudium, Teilzeit · Mannheim

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Unterstützung im Recruiting-Prozess (Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen, Sichten von Bewerbungsunterlagen)
Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerber:innen
Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems (z. B. Personio, SAP SuccessFactors)
Mitwirkung bei Onboarding-Aktivitäten (Erstellung von Willkommensunterlagen, Planung von Einführungsveranstaltungen)
Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen
Mitarbeit bei internen Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Diversity & Inclusion)
Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Personalabteilung

IHR PROFIL

Immatrikulation in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Jura oder einem vergleichbaren Fach – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Großes Interesse an HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs im Personalbereich sind wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative zeichnen deine Arbeitsweise aus
Kommunikationsstärke und Teamorientierung zählen zu deinen Stärken, ebenso wie die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten.
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Kenntnisse in Personio oder anderen HR-Tools sind ein Plus

WARUM WIR

IMAP (International M&A Partners) ist eines der erfahrensten M&A-Beratungsunternehmen für den Mittelstand. Gegründet im Jahr 1973, ist IMAP eine der ältesten und weltweit größten Organisationen für Mergers & Acquisitions mit Niederlassungen in 43 Ländern. Mehr als 500 Berater in 51 Ländern sind in internationalen Sektorenteams spezialisiert auf Unternehmenstransaktionen und strategische Finanzierungsthemen. An unseren Standorten in Mannheim, Frankfurt am Main und München sind wir als IMAP Deutschland aktuell mit 51 Kollegen vertreten. Zu unseren Mandanten zählen vorwiegend Familienunternehmen, aber auch große nationale und internationale Konzerne sowie Finanzinvestoren, Family Offices und institutionelle Anleger. Weltweit bringt IMAP jedes Jahr mehr als 250 Transaktionen mit einem Gesamtvolumen von über 15 Milliarden EUR erfolgreich zum Abschluss. Wir sind die M&A-Berater für den Mittelstand – insbesondere für Hidden Champions der Wirtschaft.

Werden Sie Teil des Teams

Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln und dich aktiv in die Personalarbeit einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

IMAP Karriereseite

Kontaktinformationen

Nathalie Hornig

Head of Human Resources
careers@imap.de

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Über uns

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Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (individuelles Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an Nathalie Hornig / Head of Human Resources / per E-Mail an: careers@imap.de

Sie werden kurzfristig eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten. Selbstverständlich sichten wir diese so schnell als möglich. Gegebenenfalls kontaktieren wir Sie im nächsten Schritt, um einen Termin zum Telefoninterview zu vereinbaren. Dieses hilft erste Fragen zu klären und uns ein noch besseres Bild von Ihnen bzw. Ihren Qualifikationen zu machen.

Wenn Ihre Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil übereinstimmt und wir annehmen, dass Sie als Persönlichkeit zu uns passen, werden Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch eingeladen.

Die nächsten Schritte hängen von der Funktion ab. Grundsätzlich führen wir jedoch mindestens zwei Gespräche mit Ihnen.

Insgesamt ist es unser Anspruch, dass Sie kurzfristig über den Stand Ihrer Bewerbung in unserem Hause informiert sind. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, wenn dies aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen, die wir erhalten, nicht immer möglich ist.

Sollte die für Sie passende Funktion nicht auf unserer Website ausgeschrieben sein, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bei uns bewerben.

Sollten Sie vorab Fragen zu den jeweiligen Funktionen oder zu IMAP als Arbeitgeber haben, dann wenden Sie sich sehr gerne an Nathalie Hornig.